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徒步拓展聚人心,文化研讨凝共识

发布时间:2020-09-08


为锤炼公司各级管理人员的领导力,激发团队协作能力,培养员工不畏艰险、勇于奉献的团队精神。95日至6日,象屿海装开展了以“屿您同行,毅起向前为主题的文化拓展活动,公司全体管理干部100参加了此次活动。活动由公司党总支副书记、行政副总江爱群主持。



公司党总支书记、总经理秦伟民做动员讲话,秦伟民表示象屿海装作为船舶行业的新兵,仍旧处于发展初期,各级管理人员需要进一步统一思想、统一理念,因此举办“屿您同行,毅起向前”活动正当其时,希望全体管理干部要以此次主题拓展为载体,以象屿集团成立25周年为契机,把此次拓展活动和战略定力、文化传承、团队作风、核心能力的打造结合起来,以永远在路上的执着,在新的跑道上,笃定前行,奋勇争先!随后,秦伟民为六个小组组长以及领队旗手分别进行授旗,拉开徒步活动的序幕。


   

     

  

    徒步过程中,大家不畏疲劳、团结互助、顽强拼搏,以饱满的热情和顽强的斗志坚持徒步完成10公里行程,充分展现了象屿海装管理团队吃苦耐劳、积极向上的人生态度和团结奋进的精神风貌。为了增强活动的趣味性,公司在徒步沿途设置了两个补给点三个游戏环节,通过结绳脱困、手足并行、石头剪刀布游戏的设置全体参与人员在锻炼体能的同时,进一步开拓创新,培养了管理干部的发散思维动手实践能力,增强了团队合作意识与大局意识。


 

   96日上午全体人员认真学习象屿集团文化宪章后,围绕象屿海装文化大纲展开研讨各小组组长带领各自队员针对企业使命、企业愿景、企业精神、核心价值观、安全方针、质量方针、企业用人观等逐一展开讨论、各抒己见,不同的观点不同的建议不同的意见通过智慧火花碰撞不断得到升华与提炼。最后,各小组代表分别上台展示各自的讨论成果并予以阐释说明,为公司子文化”的梳理注入了新活力。

     



文化研讨后,秦伟民做总结发言,他强调,十人企业靠感情,百人企业靠制度,千人企业靠文化。企业文化作为一种信仰和动力,是企业发展的行动纲领和灵魂,可以为企业未来发展指明方向,避免或减少企业走弯路公司各级管理人员要以此次文化研讨为契机,推进象屿海装子文化的再讨论,再创新,统一思想、统一理念,助力象屿海装向更高的发展目标迈进。


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