为强化员工内心对企业文化的认知和感悟，树牢责任担当意识，营造健康向上的企业文化氛围。9月11日，象屿海装开展了以“五星行为  人人践行”为主题的企业文化体验式学习拓展活动，公司全体管理干部及青干班学员共130余人参加了此次活动。

良好的团队协作能力和沟通能力是青年干部的必备素养。在教练的精心安排下，全体学员被分成10组，进行了活动前的破冰重建活动。短短5分钟的时间内，通过选拔队长、起草队名口号以及擘画队旗等环节，大家在轻松愉快氛围中，打破沟通壁垒，迅速构建新的人际关系。

在挑战“待人接物”中，精心设计的拓展训练项目激发了学员们浓厚的兴趣与热情，更激起了学员们迎难而上、超越自我的勇气和激情。通过此项活动，使参训学员们深刻领悟到，完成任务首先要明确目标，保持阳光的心态，同时在实施过程中既要紧盯上一道环节，又要照顾下一道环节，在坚持中保持务实，在务实中确保高效，做到令行禁止、高效执行。

下午，学员们迎来了“合纵连横”的新任务，每组学员两两组合搭建“轨道桥”，让小球从立交桥上顺利通过。项目设计新颖、可操作性强，学员们充分发挥集体智慧，共同研究实现路径，大家保持开放包容的心态面对过程中的失误、关心队友，减少排斥与争执，最终通过默契的配合顺利完成项目。

面对共绘“五星行为”F1赛车挑战时，在规定的时间内，学员们分工合作、各司其职，积极开动脑筋发散思维，创新地设计海报、搭建赛车，一个个的灵感闪现、一次次的修改设计，充分展现了良好的领导力、沟通力、协作力和凝聚力，最终呈现出一辆辆让人耳目一新、独具风格的F1赛车。学员们在实践锻炼中学习，在体验学习中改变，更深刻地领悟到团队合作的重要性，感知每个角色应当承担的责任与义务。

活动最后，公司行政副总江爱群对活动进行了总结。江爱群表示，本次活动为大家搭建了很好的学习交流与增进友谊的平台，希望大家以此次拓展培训为契机，运用活动中学到的内容，将“五星行为”更好地融入到今后的工作中，在学思践悟中培养五星素养、锤炼自身能力。

经过这次拓展活动，学员们在不同项目中感受到了沟通、合作、团结的重要性，对公司的事业及企业文化有了更深刻的认知，也提升了对“象屿海装”大家庭的集体归属感，展现了“象屿人”的精神面貌。在今后的工作中，所有参训学员们也将齐心协力，以五星行为作为行为准则，共同创造象屿海装新的灿烂篇章！